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企业选人才关注的只有学历吗?
信息来源:贵州自考网 作者:admin 发布时间:2018-05-30 16:39 浏览:

  企业选人才关注的只有学历吗?

  我们提升学历意识到的第一点就是:反思自己思考问题的方式,改变现有的生活状况,都要保持清醒和冷静的头脑,不要陷入从众心理的怪圈之中。在不断深造的过程中,人的世界观和价值观会随之变化,考虑问题的方式也在潜移默化发生着改变。先人一步找到解决办法,快人一步,这样的优势不仅仅可以来源于你的经验,也可以来源于你读过的书,走过的路,结交的朋友圈子,而这些都是不断学习带来的。知识可以让我们学会换个角度看问题,这样的效果往往是惊人的。

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  我们不得不承认,很多时候行走职场,学历确实不可或缺。但这并不代表本人是唯学历论者,我想通过这篇文章表达的恰恰相反,我们读书为了明事理,考试是为了证明自己,深造则是为了更快地实现自己的人生理想。说到底,学历是一种手段和工具,最终的目的,是为了钻研自己感兴趣的领域,做我们真心热爱的事业。

  企业以学历为区分,看重的不是其背后的智商差别,恰恰相反,低学历者在很多智力比拼上可以碾压名校出身的人。企业看重的是学历背后,人才体现出的自律能力,和为了目标愿意付出的努力。不可否认,在我们现行的教育体制下,拥有学历在一定程度上代表了这个人的努力程度,而这样勤勉的态度,也是工作中必不可缺的。

  所以,学历至少可以说明一个问题,就是你是否足够努力,是否有足够强的学习能力及态度。而我们所应看开的是,这个世界上无论任何事情,都会有准入机制和门槛,你可以选择改变自己,迈过那一道门槛;如果这道门槛迈不过去,或者你无心参与千军万马过独木桥之战,你也可以选择绕路而行,用其他方法证明自己的价值,这就是“方向对了,不怕路远”。

  “专科看事情看表面,本科看事情找原因”,学历不能决定未来,但你在获得这一学历的过程所学到的东西真的会决定你的思考深度,别人能看见你看不见的东西,可悲的是我们大多数人却并不知道。

 

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